Schicke uns Deine Bewerbung im PDF-Format (idealerweise mit Link zu von Dir erstellten Webseiten oder Arbeitsproben) an jobs@kupferwerk.com. Alle unsere offenen Stellen findest Du unter Jobs.
Du kannst Dich bei uns an den Standorten Regensburg und München bewerben. In Einzelfällen können wir auch Home-Office-Lösungen anbieten - sprich uns einfach an!
Am besten Du bewirbst Dich mit Deinem Lebenslauf, einem Anschreiben und den nötigen Zeugnissen und Nachweisen. Wenn Du an einer Stelle als Designer interessiert bist, brauchen wir zwingend Arbeitsproben von Dir, um Deinen Stil einschätzen zu können. Für Entwickler: Falls Du Beispiele oder Arbeitsproben hast, kannst Du sie auch mit den Unterlagen mitschicken. Wenn Du Dich als Projektleiter bewerben möchtest, wäre es von Vorteil, wenn Du in Deinen Unterlagen Deine bisherige Projekterfahrung (am besten mit Stellung innerhalb des Teams, Methode und Vorgehen) schilderst.
Wir bemühen uns stets die Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Im Durchschnitt dauert dies maximal 1-2 Wochen.
Das Vorstellungsgespräch findet grundsätzlich in Regensburg statt. In Einzelfällen kann auch ein Termin in unserem Office in München vereinbart werden.
Fahrkosten können im Regelfall nach vorheriger Absprache übernommen werden.
Wir bemühen uns bei den Vorstellungsgesprächen eine angenehme und entspannte Atmosphäre zu schaffen. Das Interview soll eine Möglichkeit des gegenseitigen Austauschs sein und uns die Möglichkeit geben, Dich kennenzulernen und natürlich andersrum. Nach Deiner Vorstellung, erhältst Du wiederrum die Möglichkeit Kupferwerk genauer kennenzulernen und Fragen zum Unternehmen zu stellen. Wenn Du Dich als Projektleiter bewirbst, kann es sein, dass wir Dich bitten eine Case- Study zu bearbeiten.
Auch als Quereinsteiger hast Du bei uns gute Aussichten. Du musst nicht etwa Informatik
studiert haben, um bei uns als Entwickler Durchstarten zu können oder Mediengestalter
gelernt haben, um als Designer bei uns tätig zu werden. Uns sind das Können und die
Fähigkeiten unserer Mitarbeiter wichtiger, als die Frage nach deren Ursprung.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich bei uns zu entfalten. Als Entwickler
hast Du z.B. je nach Projektlage die Möglichkeit, auch andere Sprachen oder Plattformen zu
lernen. Dabei erhältst Du tatkräftige Unterstützung Durch Deine Kollegen. Zusätzlich bieten
wir allen Mitarbeitern Gelegenheit über Trainings, Seminare und Fachmessen sich fachlich
weiterzubilden.
Grundsätzlich ist man nicht auf eine Sprache, Plattform oder Form der Entwicklung festgelegt.
Je nach Fähigkeiten und Entwicklungswunsch kannst Du bei geeigneter Projektlage auch Frontend
entwickeln.
Egal ob Entwickler, Designer oder Projektleiter. Generalisten sind auch bei uns gefragt!
Wenn Du dir unsicher bist, für welche Stelle Du Dich bewerben sollst, kannst Du Dich
jederzeit bei uns melden und wir finden gemeinsam eine Lösung.
Du kannst Dich jederzeit bei uns initiativ bewerben.
Du kannst Dich bei uns auch ohne deutsche Staatsbürgerschaft bewerben.
Wir suchen verstärkt Studenten und Absolventen aus den Studienrichtungen Informatik,
Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaften, Medieninformatik, Mediendesign und
Medienwissenschaften. Wenn Du Dich als Projektleiter bewerben möchtest, bringst Du am
besten ein Studium der BWL oder eine vergleichbare Ausrichtung mit. Quereinsteiger mit
vergleichbaren Fähigkeiten sind bei uns ebenfalls willkommen!
Wir bieten Praktika vor allem in den Bereichen Entwicklung und Design an.
Sollte Dich aber ein anderer Bereich interessieren, kannst Du jederzeit auf
uns zukommen.
Du kannst in allen Bereichen auch jederzeit als Werkstudent durchstarten. Werkstudenten
sollten im Idealfall bereits erste Erfahrungen in den geforderten Bereichen mitbringen.
Du kannst auch jedes Praktikum als Pflichtpraktikum absolvieren. Dafür brauchen wir nur
die Bestätigung der jeweiligen Hochschule, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt.
Auch Abschlussarbeiten kannst Du bei uns und mit uns schreiben.
Sprich uns einfach darauf an.
Du wirst bei Praktikumsbeginn für gewöhnlich einem Projekt zugeteilt. Als vollwertiges
Mitglied bist Du im Team voll integriert und hast jederzeit die Möglichkeit auf das Projekt
einzuwirken.
Die Vergabe der Praktikumsplätze wird relativ kurzfristig entschieden und richtet
sich an den betrieblichen Bedürfnissen.
Idealerweise solltest Du mindestens drei Monate bei uns verbringen, da ein Projekt für gewöhnlich diese
Dauer hat und Du so die Möglichkeit hast von Anfang bis zum Release dabei zu sein.
Leider nein. Für 2012 und 2013 bieten wir keine Ausbildungsplätze an.
Das kommt ganz auf die verfügbaren Kapazitäten an. Am besten Du bewirbst Dich 2-3 Monate
vor dem geplanten Betriebspraktikum, dann können wir besser planen.